Na naše zdraví má vliv hned několik faktorů. Je to naše genetická výbava, získaná od rodičů, způsob života, a také druh práce, které se věnujeme. Jsou pracoviště, která jsou nadměrně zatížená hlukem, prachem, oxidem křemičitým, vibracemi, nadměrnou fyzickou nebo lokální zátěží. Z hlediska vlivu na zdraví jsou považována za riziková a lékaři, kteří se specializují na pracovní lékařství, jim věnují mimořádnou pozornost. Jako například MUDr. Ivana Rožníčková z Teplic. Nabízí komplexní služby pro závody a firmy, spočívající v preventivních prohlídkách zaměstnanců, prohlídkách jednotlivých pracovišť a konzultacích. Podrobovat zaměstnance vstupním, preventivním periodickým, výstupním a mimořádným prohlídkám zaměstnavatelům ukládá zákoník práce. Prohlídky jsou i jedním ze způsobů, jak předcházet nemocím z povolání.
MUDr. Ivana Rožníčková ordinuje každý všední den dopoledne, v pondělí na základě objednání i odpoledne. V ordinaci má moderní vybavení jako EKG přístroj na měření elektrické srdeční aktivity, ergometr k vyšetření srdce při zátěži, spirometr k vyšetření parametrů plicních funkcí a audiometr, kterým vyšetřuje sluch a funkce vnitřního ucha. Provádí také pletysmografii, která slouží k hodnocení kvality prokrvení tkání a poskytuje informace o reaktivitě vyšetřovaných cév.
Nemoci z povolání mohou vznikat nepříznivým působením různých škodlivých vlivů. Jsou způsobené chemickými látkami, fyzikálními faktory, mají vliv na dýchací cesty, pohrudnici a pobřišnici, a také na kůži. Z povolání mohou vznikat i přenosné a parazitární nemoci. Posudky o nemocích z povolání vydávají pracovní lékaři. Mají právo vstoupit na pracoviště, kde nemocný pracuje nebo pracoval, aby zjistili, zda nemoc z povolání vznikla z pracovních podmínek. Mohou tady provádět klinické testy, odebírat vzorky materiálu nebo pořizovat audiovizuální záznamy. Na základě výsledků šetření se vydává lékařský posudek.
Zaměstnavatel má právo zaměstnance poslat na prohlídku, má-li pochybnosti o jeho zdravotní způsobilosti k práci po pracovním úrazu, případně po delší době v pracovní neschopnosti.
